De voordelen van werken bij Digital Power

De borrel op kantoor Amsterdam

Reuzesprongen maken in je ontwikkeling én onderdeel zijn van het leukste team (data) professionals. Het kan!

Jouw ontwikkeling staat centraal

  • Jezelf continu uitdagen, maximaal nieuwe kennis en ervaringen opdoen, leren van je collega’s en er nooit alleen voor staan als je er even niet uitkomt: we doen álles voor jouw ontwikkeling!
  • Onbeperkt opleidingsbudget voor externe trainingen, opleidingen en (internationale) events.
  • Uitgebreid aanbod aan interne hard- en softskilltrainingen.
  • Twee ervaren collega’s als coach/sparringpartner.
  • Mogelijkheid om junior collega’s te begeleiden.
  • Kennisdeling via wekelijkse interne meet-ups.
  • Peer group om je uitdagingen mee te bespreken.
  • Naast je opdrachten bijdragen aan interne projecten en salestrajecten.
  • Optie om te spreken op events namens Digital Power.
  • Mogelijkheid om zelf trainingen te geven, zowel intern als extern.
  • Kansen om voor internationale opdrachtgevers te werken.
  • Werken in een internationaal georiënteerd team.
  • Een veilige werkomgeving waarin iedereen zichzelf mag zijn.

Hoe kan ik mezelf ontwikkelen bij Digital Power?

Onbeperkt opleidingsbudget, een uitgebreid intern trainingsprogramma en volop mogelijkheden om te leren en kennis te delen.

bekijk alle FAQ's

tribune amsterdamtribune amsterdam
in overleg op kantoorin overleg op kantoor
teamuitje zomer 2022teamuitje zomer 2022
tafelvoetbal op kantoor den boschtafelvoetbal op kantoor den bosch
teamuitje 2022teamuitje 2022
in overlegin overleg

Een goede werk-privé balans

  • Een jaarcontract met daarna verlenging voor onbepaalde tijd.
  • Thuiswerken incl. budget voor je thuiswerkplek.
  • Laptop van de zaak (je mag zelf kiezen welk merk, type en besturingssysteem).
  • Mogelijkheid om 32, 36 of 40 uur per week te werken (afhankelijk van de functie).
  • 27 vakantiedagen (op basis van een 40-urige werkweek).
  • Mogelijkheid om jaarlijks een maand te werken vanuit het buitenland.
  • Elk kwartaal een teamuitje. Kijk de video's op Vimeo!
  • Uitgebreid mobiliteitsplan.
  • Collectieve pensioenregeling.
  • Korting via een collectieve zorgverzekering.

Benieuwd naar de details?

We zetten de veelgestelde vragen en antwoorden voor je op een rij.

Bekijk de FAQ

Zie jij jezelf al werken bij Digital Power? Bekijk onze vacatures

Data professional achter computer

Technisch Webanalist

Zorg met behulp van tagging ervoor dat websites van onze opdrachtgevers én het gebruik ervan, worden gemeten met een hoge datakwaliteit.

Lees meer
Data Engineer aan het werk

Data Engineer

Werk aan uitdagende technische opdrachten bij verschillende opdrachtgevers.

Lees meer
Mensen lachend op kantoor

Data Analist

Visualiseer de inzichten uit je data analyse in dashboards en rapportages. Geef advies over concrete actiepunten die hieruit volgen.

Lees meer
Collega geeft uitleg met een whiteboard met post-its

Customer Experience Specialist

Kruip in de huid van klanten om te ontdekken wat ze belangrijk vinden, nodig hebben en ervaren. Help organisaties klantgedreven te worden.

Lees meer
Data professionals in gesprek

Trainee Tracking & Analytics

Leer alles over web tagging met JavaScript, HTML en CSS onder begeleiding van ervaren specialisten.

Lees meer
Accountmanager in gesprek met een collega

Accountmanager

Zoek continu naar manieren waarop je onze klanten kunt helpen optimaal datagedreven te werken.

Lees meer
Data scientists in gesprek

Data Scientist

Combineer meerdere databronnen en voer statistische analyses uit. Vertaal trends en relaties die je ziet direct naar concrete actiepunten.

Lees meer

Meer weten over werken bij Digital Power?

Jane vertelt je er graag meer over.

Leer onze organisatie nog beter kennen

sollicitatiegesprek

Solliciteren bij Digital Power

Jouw candidate journey start met een stukje awareness. Misschien heb je onze naam en logo voorbij zien komen op Google of LinkedIn in je zoektocht naar een nieuwe baan of heb je via via van ons gehoord. Stiekem is dat groen oranje logo blijven hangen en waag je dus een bezoek aan onze Digital Power website. Je reis op weg naar een plek in ons team is begonnen! Ontdek wat je kunt verwachten.

Lees meer
groepsfoto

Onze organisatiecultuur? Verschillen zijn oké!

Digital Power groeit hard: in 4 jaar tijd is ons team verviervoudigd. Van een kleine, onbekende speler zijn we getransformeerd in een volwassen datapartner voor vele Nederlandse bedrijven. Ons team voelt als een familie waarin ieder lid elkaar de wereld gunt. Maar hoe komt dat eigenlijk en vooral: hoe houden we het vast als we nog verder groeien?

Lees meer
Digital Power team in 2022

Digital Power, een snelgroeiende data-organisatie

In juli 2016 begon CEO René de Boer het avontuur met Digital Power. Het team bestond toen uit 18 talentvolle medewerkers die werkten voor een handjevol klanten. Datagedreven werken werd bij steeds meer organisaties een thema. René vond bij Digital Power dan ook precies wat hij zocht: een combinatie van een toekomstgerichte (groei)markt en een organisatie waar hij zelf als ondernemer echt het verschil kon maken. Hij legt uit hoe Digital Power in vijf jaar tijd uitgroeide tot een team van ruim 120 professionals met een breed klantportfolio.

Lees meer
management team Digital Power

Digital Power sorteert met komst MT voor op sterke groeiambitie

Digital Power is de afgelopen jaren hard gegroeid en het einde lijkt nog lang niet in zicht: “In de komende drie tot vier jaar gaan we verdubbelen”, vertelt René. De snelle opmars gaat gepaard met een verdere professionalisering, ook van de organisatiestructuur. Daarom heeft de dataspecialist nu een managementteam aangesteld om de groeiambitie goed te faciliteren

Lees meer
mannen en vrouwen werken bij Digital Power

Vrouw, man: bij Digital Power zijn we Equals

Een uitdagende baan met volop ruimte om te leren en kennis te delen in een team waarin iedereen gelijk is en gewaardeerd wordt? Versterk ons team.

Lees meer