Digital Power sorteert met komst MT voor op sterke groeiambitie
Een interview met René de Boer (CEO, Digital Power)
- Artikel
- Onze aanpak
Digital Power is de afgelopen jaren hard gegroeid en het einde lijkt nog lang niet in zicht: “In de komende drie tot vier jaar gaan we verdubbelen”, vertelt René. De snelle opmars gaat gepaard met een verdere professionalisering, ook van de organisatiestructuur. Daarom heeft de dataspecialist nu een managementteam aangesteld om de groeiambitie goed te faciliteren
Sinds het allereerste begin in 2016 focust Digital Power zich volledig op het domein van data. Deze scherpe focus heeft het bedrijf geen windeieren gelegd – het bureau heeft zich in rap tempo genesteld tussen de gevestigde namen binnen het landschap en blijft maar groeien – daarbij ook geholpen door het almaar groeiende belang van datagedreven werken.
Groeiambities
Vandaag de dag telt Digital Power ruim 110 collega’s. Maar als het aan CEO de Boer ligt is dit aantal tegen eind 2024 de grens van 200 medewerkers gepasseerd. De hoge groeiambities beperken zich niet enkel tot de huidige proposities van Digital Power. Het bureau mikt ook op een verbreding van de dienstverlening richting het hogere, meer strategische consulting segment.
Het managementteam
Bij groei hoort ook professionalisering, en in dit kader moesten enkele lastige beslissingen worden genomen – vooral ten aanzien van het organisatiemodel.
“We geloven heel erg in een platte en wendbare organisatie. Die haalt ieders kracht naar boven. Maar we hebben hier intern open en eerlijk het gesprek over gevoerd en kwamen tot de conclusie dat we wat governance moeten introduceren in ons bestuursmodel. En dus introduceren we nu ons eerste managementteam.”
1x per maand data insights, praktijkcases en een kijkje achter de schermen ontvangen?
Meld je aan voor onze maillijst en blijf 'up to data':