Vrouwen in tech: ‘Het gaat erom dat iedereen een gelijke kans heeft’
De ervaringen van onze vrouwen
- Artikel
- Werken bij
De Nederlandse IT-sector wordt nog altijd gedomineerd door mannen: slechts 18% van de professionals binnen de sector is vrouw. Digital Power scoort flink boven dit gemiddelde: bij de specialist in datagedreven werken is 30% vrouw. Consultancy.nl vroeg vier van onze vrouwen hoe het ze bevalt in de tech. Lopen ze tegen vooroordelen aan? En is het een probleem dat vrouwen nog steeds zo in de minderheid zijn?
“Het is zonde als iemand te snel een invulling maakt van wat werken in het techdomein of werken met data inhoudt en voor wie dat geschikt is.”
- Nienke Halma, Data Analist
- Lees verder onder de foto -
Consultancy.nl interviewde Nienke, Eiske, Mila en Karin over bekende clichés en hun persoonlijke ervaringen.
1x per maand data insights, praktijkcases en een kijkje achter de schermen ontvangen?
Meld je aan voor onze maillijst en blijf 'up to data':
Lees onze andere artikelen over datagedreven werken
Zelf dataprofessionals aannemen of werken met een datapartner?
Managers van teams geven vaak de voorkeur aan het aannemen van vaste medewerkers. Goede dataprofessionals zijn alleen heel schaars en lastig te vinden én te binden. Werken met een flexibele schil is een goed alternatief: je kunt eenvoudig en snel de juiste data expertise invliegen en snel op- en afschalen waar nodig. Wij zetten alle voordelen van het werken met onze dataconsultants ten opzichte van een team vaste medewerkers op een rij. Laat je overtuigen!