Digital Power groeit hard door maar blijft een familie
Een interview met onze collega's
- Artikel
- Onze aanpak
Sinds de oprichting is het hard gegaan met dataspecialist Digital Power. Het Amsterdamse bureau groeit als kool en mag inmiddels een waslijst aan bekende namen tot zijn klantenkring rekenen. Eén ding blijft echter hetzelfde: data mag dan het specialisme zijn, uiteindelijk draait het allemaal om de mensen. “Van een onbekende speler zijn we uitgegroeid tot dé datapartner van vele bedrijven, maar ons team voelt nog steeds als een familie”, vertelt Business Manager Erik van der Kooij.
In vijf jaar tijd is het team van Digital Power ongeveer vijf keer zo groot geworden. Met zulke groeicijfers is het verre van vanzelfsprekend dat het hechte teamgevoel overleeft. Toch slaagt Digital Power hierin. Dat gaat niet vanzelf – er wordt hard aan gewerkt.
"We mogen zijn wie we zijn en hoeven niet allemaal hetzelfde te doen en te denken. Verschillen zijn oké! Juist door allemaal comfortabel onszelf te zijn, zijn we samen zo goed!” - Rogier Kamer, Manager Data Strategy & Data Academy, Digital Power
1x per maand data insights, praktijkcases en een kijkje achter de schermen ontvangen?
Meld je aan voor onze maillijst en blijf 'up to data':
Lees onze andere artikelen over datagedreven werken
Zelf dataprofessionals aannemen of werken met een datapartner?
Managers van teams geven vaak de voorkeur aan het aannemen van vaste medewerkers. Goede dataprofessionals zijn alleen heel schaars en lastig te vinden én te binden. Werken met een flexibele schil is een goed alternatief: je kunt eenvoudig en snel de juiste data expertise invliegen en snel op- en afschalen waar nodig. Wij zetten alle voordelen van het werken met onze dataconsultants ten opzichte van een team vaste medewerkers op een rij. Laat je overtuigen!