Groeien zonder grenzen: Hoe Nienke de strategie en operatie verbindt

Welk probleem los je eigenlijk op? Het klinkt simpel, maar het is precies de vraag die veel organisaties overslaan – en waarom hun dataprojecten stranden. Hotelketen citizenM ondervond dat aan den lijve: hun app leek te falen, tot de data een heel ander verhaal vertelde. Daarbij ondersteunden wij citizenM om tot deze inzichten te komen.

AI schuift door naar de operatie, data moet sneller én betrouwbaarder, en de EU AI Act maakt van governance een boardroom-onderwerp. Vijf trends zetten datastrategie in 2026 op scherp. ‘Wie geen keuzes maakt, verliest terrein aan concurrenten die wél focus aanbrengen’.

Het scenario is herkenbaar: de boardroom heeft een datastrategie goedgekeurd, er zijn dashboards ontworpen én concepten worden geschreven voor AI-projecten. Maanden later liggen de plannen nog altijd op de plank en heeft niemand het dashboard sinds de presentatie aangeraakt. Wat is er misgegaan? 'Technologie kan je alleen helpen als je weet waarmee het je kan helpen', stelt Elias Hassing (Datastrategie consultant bij Digital Power).

Wanneer je externe data expertise wilt inhuren, zijn er verschillende opties. Kies je voor een samenwerking met een dataconsultancybureau als Digital Power of huur je een freelancer in? Ontdek de voordelen van werken met een bureau in dit artikel.

Managers van teams geven vaak de voorkeur aan het aannemen van vaste medewerkers. Goede data- en AI-professionals zijn alleen schaars en lastig te vinden én te binden. Door samen te werken met een ervaren data & AI-partner kun je sneller stappen zetten in datagedreven werken, zonder afhankelijk te zijn van individuele medewerkers. In dit artikel zetten we de voordelen op een rij van samenwerken met een datapartner.

De vraag is simpel, het antwoord complex. Een exact tarief kunnen we dus niet op onze website zetten, maar we leggen je graag uit welke factoren meespelen.

Data- & AI-consultancy Digital Power en AI-governanceplatform Deeploy slaan de handen ineen. Hun gezamenlijke missie: organisaties helpen om data en AI niet alleen schaalbaar, maar ook verantwoord en compliant toe te passen. Reden genoeg om in gesprek te gaan met Joachim van Biemen (Digital Power) en Ellen Mik (Deeploy) over wat deze samenwerking inhoudt.

Digital Power heeft zich als Community Partner verbonden aan de 2025-editie van het customer experience-event ‘Conversion Hotel’. Het dataconsultancybureau zal actief bijdragen aan het programma, door enkele unconference-sessies te organiseren en deel te nemen aan paneldiscussies.

Al ruim 10 jaar werkt René Westerdijk bij Digital Power. In deze tijd klom hij op van junior consultant tot medior consultant, senior consultant, lead consultant en teamlead. Sinds kort is hij commercieel manager en lid van het MT. Een gesprek met René over zijn persoonlijke groei en de commerciële koers die hij voor ogen heeft bij het data-consultancybureau.

In deze video legt Merel je graag meer uit over onze dataconsultants

Als dataconsultant verdien je tussen de €3190 en €7222 bruto per maand. Het salaris en de groeimogelijkheden verschillen per type dataconsultant. We leggen je graag uit hoe dit komt in dit artikel.

Met de juiste dashboards haal je snel waardevolle inzichten uit je data. Zo maak je betere keuzes en voeg je direct waarde toe aan je organisatie. In een gesprek met Consultancy.eu vertellen Antonie van Velzen en Iga Jarosz hoe onze dashboardoplossing je helpt om grip te krijgen je ruwe data.

Dubbel reden voor een feestje dit kwartaal bij Digital Power: we zijn door zowel MT/Sprout als Emerce erkend als koploper in ons vakgebied.

Om de diensten van Digital Power zo goed mogelijk te verlenen, hebben we niet alleen consultants nodig, maar ook staff: zo heeft Digital Power een marketingteam, recruitmentteam, financieel team én een commercieel team. Het commerciële team bestaat uit de Commercieel Manager, Commercial Leads en Business Managers. Maar wat doe je nu precies als lid van het commerciële team? En wat is het verschil tussen een Business Manager en een Commercial Lead? Luister de podcasts of ontdek het in het artikel hieronder.  

Stichting de Datahub, een pro bono-initiatief van dataconsultancy Digital Power, is gespecialiseerd in de effectieve inzet van data en datagedreven manieren van werken. We spraken met Sanne Kieftenburg, voorzitter van de Datahub, over de kracht van datagedreven werken voor non-profits en het maatschappelijke domein.

In september komen weer enkele honderden professionals actief in het (big) data-domein bijeen, tijdens de Data Expo 2024 in Jaarbeurs Utrecht. Vanuit de adviesbranche dragen diverse bureaus bij aan het data-evenement. Digital Power fungeert als Ambassadeur. Daarnaast zullen we ook 3 sessies geven.

De meeste adviesbureaus hebben het over een ondernemerscultuur als een van hun belangrijkste onderscheidende kenmerken - maar Digital Power maakt die belofte ook echt waar. Sarah Busson vertelt Consultancy.org hoe ze is ondersteund bij het ontwikkelen van een nieuwe data solution naast haar dagelijkse werk als consultant.

In de wereld van data en technologie zijn Data Engineers en Machine Learning Engineers cruciale spelers. Beide rollen zijn essentieel voor het ontwerpen, bouwen en onderhouden van moderne data-infrastructuren en geavanceerde machine learning (ML) toepassingen. In deze blog focussen we specifiek op de taken en verantwoordelijkheden van een Data Engineer en Machine Learning Engineer.

Consultancy.nl interviewde onze Team Lead Mieke Kleppe over deze nieuwe data solution UX Research.

Consultancy.nl interviewde onze Operationeel Manager Robin en Team Leads Andana, Max en René over onze operatiestructuur.

Consultancy.nl interviewde onze Nissreen, Gianni en Yannick over hun ervaringen over de tracking and analytics traineeship van Digital Power. Wat sprak hun aan? Hoe is de Digital Power bedrijfscultuur? Welk project heb je nu lopen? Wat zijn de hoogtepunten en hoe is de begeleiding?

In deze aflevering van Let's Talk Business van New Business Radio vertellen onze CEO René de Boer en Teamlead Data Analytics Nienke Halma over onze visie en aanpak.

Onderzoekers van het Erasmus Centre for Entrepreneurship en NLgroeit hebben de 2023-editie van hun jaarlijkse lijst van snelgroeiende bedrijven van Nederland uitgebracht. In de Top 250 Groeibedrijven staan twaalf adviesbureaus. Digital Power is voor de tweede keer opgenomen in deze lijst!

Hoe ziet het Tracking & Analytics traineeship er in de praktijk uit? Wanneer ga je aan de slag met echte vraagstukken voor opdrachtgevers? En hoe kun je jezelf ontwikkelen in dit traineeship? Onze trainee Nadine Spijker vertelt er meer over.

Hoe ziet het Tracking & Analytics traineeship er in de praktijk uit? Wanneer ga je aan de slag met echte vraagstukken voor opdrachtgevers? En hoe kun je jezelf ontwikkelen in dit traineeship? Onze trainee Jasper van der Meer vertelt er meer over.

Een datawijze organisatie is zich bewust van wat data is, wat de kansen en risico’s ervan zijn en hoe ze data kan verzamelen, opslaan, analyseren en presenteren op een manier die bij haar organisatiewaarden past. Om maatschappelijke organisaties te helpen datawijzer te worden, bieden we een aantal workshops aan.

Na te zijn uitgegroeid tot een team van meer dan 140 mensen in Nederland, heeft Digital Power zijn zinnen gezet op internationale uitbreiding. Consultancy.eu sprak met de in Amsterdam gevestigde commercieel manager Erik van der Kooij en de in Londen gevestigde manager Ian Gardiner over de intrede van het bedrijf op de Britse en Duitse markt en hoe dit het bedrijf helpt zijn profiel en talentbasis op te bouwen.

Bij Digital Power zijn we ons bewust van de kansen die data ons biedt en lopen we niet weg voor onze maatschappelijke verantwoordelijkheid. Daarom hebben we in 2021 een stichting opgericht: de Digital Power Datahub. Met onze stichting bouwen we mee aan een datawijze wereld, waarin datakennis voor iedereen toegankelijk is. Hoe maken we kinderen datawijs en wat kun jij doen?

Ontwikkeling centraal stellen in je bedrijf. Kan dat? Onze CEO René de Boer werd geïnterviewd door Wilfred Prins voor zijn podcast ‘Leiders van Nu’. Hoe bouw je een cultuur die ervoor zorgt dat er verbinding is? En wat is de keerzijde van ontwikkeling centraal stellen in je bedrijf? René geeft tips en deelt zijn visie op leiderschap en ondernemerschap.

Bij Digital Power zijn we ons bewust van de kansen die data ons biedt en lopen we niet weg voor onze maatschappelijke verantwoordelijkheid. Daarom hebben we in 2021 een stichting opgericht: de Digital Power Datahub. Met onze stichting bouwen we mee aan een datawijze wereld, waarin datakennis voor iedereen toegankelijk is. Hoe ziet dat er in de praktijk uit?

In deze video legt Stefan graag meer uit over onze data academy!

In deze video legt Jonathan graag meer uit over onze dataprojecten!

Bij Digital Power zijn we ons bewust van de kansen die data ons biedt en lopen we niet weg voor onze maatschappelijke verantwoordelijkheid. Daarom hebben we in 2021 een stichting opgericht: de Digital Power Datahub. Met onze stichting bouwen we mee aan een datawijze wereld. Waarom is dat zo belangrijk?

De consultancy staat bekend om zijn uitdagende opdrachten, maar wat als daar thuis ineens een grote (en prachtige) uitdaging bijkomt? Hoe combineer je een drukke baan als consultant met de komst van een kind? Bij Digital Power draait alles om data, maar snappen we dat de wereld van jonge ouders even om iets anders draait. Consultancy.nl sprak erover met twee Digital Power-consultants die recent een kleine mochten verwelkomen.

Hoe draagt alle data die je verzamelt effectief bij aan het behalen van de organisatiedoelen? Maar weinig organisaties slagen erin de inzichten uit hun data om te zetten in resultaten. Als dataconsultancybureau zijn we regelmatig in gesprek met organisaties die vanwege hun scala aan tools en overweldigende hoeveelheid data door de bomen het bos niet meer zien. Herkenbaar? De ontwikkeling en implementatie van een goed doordachte datastrategie helpt je de controle terug te krijgen.

Jouw candidate journey start met een stukje awareness. Misschien heb je onze naam en logo voorbij zien komen op Google of LinkedIn in je zoektocht naar een nieuwe baan of heb je via via van ons gehoord. Stiekem is dat groen oranje logo blijven hangen en waag je dus een bezoek aan onze Digital Power website. Je reis op weg naar een plek in ons team is begonnen! Ontdek wat je kunt verwachten.

In deze video ontdek je hoe een baan als Data Analist eruit ziet! Hoe ziet een werkweek eruit, voor welke klanten werken onze Data Analisten en wat maakt het werken zo leuk? Dennis vertelt je er graag meer over!

Consultancy.nl interviewde onze collega's Maria, Iga en Sarah over de voordelen van het werken bij Digital Power als international. Hoe was de onboarding, wat zijn de sterke punten van Digital Power en hoe kun je jezelf ontwikkelen? Ontdek het in het interview!

Wil je waarde halen uit je data, maar weet je niet waar je moet beginnen? In dit artikel lees je hoe je stap voor stap aan de slag kunt gaan om inzichten uit je data te halen die je helpen kansen te benutten en het groeipotentieel van je organisatie te benutten.

De thema’s diversiteit en inclusiviteit krijgen veel maatschappelijke aandacht. Ook bij Digital Power willen we een bijdrage leveren aan deze maatschappelijke verandering. Daarnaast zien we als organisatie de voordelen van een diverse en inclusieve organisatie. Wat zijn deze voordelen en hoe signaleer je waar het beter kan? Je leest onze ervaringen in dit artikel.

De Datahub: wat is het precies, welke projecten voeren we uit en wat willen we ermee bereiken? Marloes interviewde Marieke, voorzitter van de Datahub, hierover in de 'From data to action' podcast! Beluister de podcast of lees het in het artikel hieronder.

De Datahub viert deze week haar eerste verjaardag. Via de stichting zet Digital Power zich in om datawijsheid binnen de samenleving te bevorderen. Hoe is het eerste jaar verlopen? Consultancy.nl interviewde bedenker en voorzitter Marieke Schulte erover.

Overweeg je contact met ons op te nemen? We kunnen ons goed voorstellen dat je wilt weten wat er vervolgens gebeurt. Lees alles over ons salesproces in dit artikel.

Op 17 juni vierden wij samen met alle collega's de zomer. Het was een onwijs leuke dag met verschillende sportieve activiteiten zoals archery attack, paintball en een survival parcours. En de avond sloten we af met het enige échte Digital Power zomerfestival!

Hoe kom je erachter wat je wil en waar let je op bij vacatures? Ga je voor een groot bedrijf, een klein bedrijf, consultancy of toch iets anders? Dit zijn een aantal van de vragen waar onze afstudeerstagiair Stijn mee zat. Hij ging in gesprek met zijn collega's om antwoord te krijgen op deze vragen. Het resultaat? De Data-keuzecast! In deze podcast stelt Stijn al zijn brandende vragen en ontvangt hij tips die hem (en hopelijk ook jou) helpen een juiste keuze te maken voor een baan in de datawereld.

Hoe kom je erachter wat je wil en waar let je op bij vacatures? Ga je voor een groot bedrijf, een klein bedrijf, consultancy of toch iets anders? Dit zijn een aantal van de vragen waar onze afstudeerstagiair Stijn mee zat. Hij ging in gesprek met zijn collega's om antwoord te krijgen op deze vragen. Het resultaat? De Data-keuzecast! In deze podcast stelt Stijn al zijn brandende vragen en ontvangt hij tips die hem (en hopelijk ook jou) helpen een juiste keuze te maken voor een baan in de datawereld.

Goede dataprofessionals zijn schaars. Onze klanten merken dit, maar wij ook. Lees hoe we onze opdrachtgevers tóch van de juiste data expertise voorzien.

Hoe kom je erachter wat je wil en waar let je op bij vacatures? Ga je voor een groot bedrijf, een klein bedrijf, consultancy of toch iets anders? Dit zijn een aantal van de vragen waar onze afstudeerstagiair Stijn mee zat. Hij ging in gesprek met zijn collega's om antwoord te krijgen op deze vragen. Het resultaat? De Data-keuzecast! In deze podcast stelt Stijn al zijn brandende vragen en ontvangt hij tips die hem (en hopelijk ook jou) helpen een juiste keuze te maken voor een baan in de datawereld.

Recruiter Jane is vaak de eerste die je ziet als je voor het eerst bij ons langskomt. Zij laat je dan ook graag ons kantoor zien in deze video. Je vindt ons ook in Den Bosch. Ons kantoor daar heeft dezelfde sfeer!

De Nederlandse IT-sector wordt nog altijd gedomineerd door mannen: slechts 18% van de professionals binnen de sector is vrouw. Digital Power scoort flink boven dit gemiddelde: bij de specialist in datagedreven werken is 30% vrouw. Consultancy.nl vroeg vier van onze vrouwen hoe het ze bevalt in de tech. Lopen ze tegen vooroordelen aan? En is het een probleem dat vrouwen nog steeds zo in de minderheid zijn?

Op 10 februari 2022 trapten de Digital Power Datahub en het Partos Digital Lab samen de Data Awareness (datawijsheid) serie af met de Intro to Data Awareness. Deze reeks van 6 trainingen ontwikkelt de Datahub speciaal voor de leden van Partos; non-profits in de ontwikkelingssamenwerkingsbranche. Het doel van de serie is om specialisten in de ontwikkelingssamenwerking datawijs te maken, zodat ze meer impact kunnen maken én meten.

Je bent bijna klaar met je studie en zoekt een werkgever die je de ruimte biedt alles te leren over het vakgebied data. Of je wordt niet meer uitgedaagd in je huidige functie en wil graag technischer worden. In beide gevallen, wil je niet onbetaald cursussen volgen, maar wil je graag zo snel mogelijk aan de slag voor echte klanten, mét een serieus salaris. Klinkt dit bekend? Dan zijn deze data traineeships echt iets voor jou.

Ontwikkeling is één van de drie kernwaarden van Digital Power. Maar waarom is ontwikkeling zo belangrijk voor ons? Hoe ziet het er in de praktijk uit en in hoeverre bepaal je zelf hoe je je ontwikkelt? Lees de antwoorden op dit soort vragen.

In juli 2016 begon CEO René de Boer het avontuur met Digital Power. Het team bestond toen uit 18 talentvolle medewerkers die werkten voor een handjevol klanten. Datagedreven werken werd bij steeds meer organisaties een thema. René vond bij Digital Power dan ook precies wat hij zocht: een combinatie van een toekomstgerichte (groei)markt en een organisatie waar hij zelf als ondernemer echt het verschil kon maken. Hij legt uit hoe Digital Power in vijf jaar tijd uitgroeide tot een team van ruim 120 professionals met een breed klantportfolio.

Niet alleen werken vóór een organisatie, maar ook meebouwen aan die organisatie: bij Digital Power kan het. Onze organisatie groeide in de afgelopen vijf jaar van zo’n 20 medewerkers naar meer dan 100 collega’s. Met z’n allen zorgen we ervoor dat we steeds professioneler worden. En vind je als werknemer dat iets beter kan? Dan kun je het aankaarten en/of zelf aanpakken. Ontdek hoe.

We kunnen er eigenlijk niet meer omheen: onze maatschappij draait óp en óm data. Van kleine tot grote hoeveelheden data, data over ons koopgedrag, onze gezondheid, onze whatsappjes en onze politieke voorkeur: data wordt ingezet om ons leven makkelijker, leuker en voorspelbaarder te maken. Klinkt goed, toch?

We hebben een eigen stichting opgericht, waarmee we ons op pro bono-basis inzetten voor maatschappelijke impact. Consultancy.nl schreef er een artikel over.

Digital Power is de afgelopen jaren hard gegroeid en het einde lijkt nog lang niet in zicht: “In de komende drie tot vier jaar gaan we verdubbelen”, vertelt René. De snelle opmars gaat gepaard met een verdere professionalisering, ook van de organisatiestructuur. Daarom heeft de dataspecialist nu een managementteam aangesteld om de groeiambitie goed te faciliteren

In oktober 2021 vierden we ons eerste lustrum op de SS Rotterdam. Bekijk de aftermovie om een goede indruk te krijgen van onze teamspirit.

Sinds de oprichting is het hard gegaan met dataspecialist Digital Power. Het Amsterdamse bureau groeit als kool en mag inmiddels een waslijst aan bekende namen tot zijn klantenkring rekenen. Eén ding blijft echter hetzelfde: data mag dan het specialisme zijn, uiteindelijk draait het allemaal om de mensen. “Van een onbekende speler zijn we uitgegroeid tot dé datapartner van vele bedrijven, maar ons team voelt nog steeds als een familie”, vertelt Business Manager Erik van der Kooij.

Wanneer je candidate journey eindigt en je bij ons in dienst treedt, start je employee journey. Je wordt uitgenodigd op kantoor om je contract te tekenen en vervolgens is het de dagen aftellen tot je eerste werkdag!

Tijdens de ‘MKB Data Science Top 50’ streden 50 bureaus voor de titel ‘het snelstgroeiende mkb-datascience bureau van ons land’. Al voor het event hoorden we dat we in de top 3 stonden! Tijdens de Den Bosch Data Week mocht Marieke onze organisatie pitchen.

Op 24 januari 2020 vond de Office Warming & Data Drinks plaats. We nodigden onze gasten uit om lekker te komen borrelen op ons gloednieuwe kantoor om samen op het nieuwe jaar te proosten. Het was een zeer geslaagd feestje!

In juni 2020 werd Sander onderdeel van ons team. Hoewel hij midden in coronatijd startte, merkte hij al snel dat hij flink gestimuleerd werd om contact te maken met zijn nieuwe collega’s. Dit ging grotendeels vanzelf als onderdeel van ons onboarding programma: “Dit sloot perfect aan bij mijn behoeftes: ik ben namelijk zelf veel collega’s gaan opbellen om kennis te maken!” Lees hoe Sander zijn eigen opleiding tot Data Engineer vormgeeft.

Digital Power groeit hard: in 4 jaar tijd is ons team verviervoudigd. Van een kleine, onbekende speler zijn we getransformeerd in een volwassen datapartner voor vele Nederlandse bedrijven. Ons team voelt als een familie waarin ieder lid elkaar de wereld gunt. Maar hoe komt dat eigenlijk en vooral: hoe houden we het vast als we nog verder groeien?

Consultancy.nl interviewde onze Marieke en Jasmijn over hun baan als data professional in ons team. Hoe kwamen ze in dit vak terecht, wat maakt Digital Power uniek en hoe vinden ze het om in een wereld te werken die van origine nog wordt gezien als een 'mannenbolwerk'?

De Digital Power Klantendag 2019 was een geslaagde dag met onze relaties! Met het thema 'niet meepraten, maar doen' was er een mooi programma samengesteld van verschillende soorten sessies. Wij kijken met plezier terug op deze dag en hebben nu al zin in de Klantendag van volgend jaar!