Skip to content

In gesprek met Oskar, Data Engineering consultant

Een podcast over data

Een baan als Data Engineering consultant in het team van Digital Power: de vacature lijkt je interessant, maar wat kun je in de praktijk verwachten? Oskar legt het uit in deze podcast.
Oskar van den Berg
Data Engineering Consultant bij Digital Power
Laatst bijgewerkt: 22-02-2021

6 min.

In gesprek met Oskar, Data Engineering consultant

Een podcast over data

Een baan als Data Engineering consultant in het team van Digital Power: de vacature lijkt je interessant, maar wat kun je in de praktijk verwachten? 

Wat moet je kunnen als Data Engineering Consultant, wat voor werk ga je doen en waarom zou je bij ons moeten willen werken? Marloes gaat erover in gesprek met Oskar, Data Engineering consultant in ons team.

Aan de slag als Data Engineering consultant in ons team

Enthousiast geworden over de functie van Data Engineering consultant na het luisteren van deze podcast?

Bekijk de vacature & solliciteer >

Luister onze andere podcasts

Dit is een podcast met Oskar van den Berg, Data Engineering Consultant, Digital Power
Oskar begon al op 10-jarige leeftijd met het ontwikkelen van zijn eigen websites. Gedurende zijn carrière legde hij zich steeds verder toe op het gebied van Data Engineering. Via Digital Power werkt hij voor grote klanten zoals De Nederlandsche Bank en ASML.

Of je nou consultant bent of staflid: reizen moet nooit een issue zijn. Waar kies jij voor?

  • Een NS-Business card waarmee je onbeperkt gratis kunt reizen door het hele land, ook in je vrije tijd. 
  • Eigen vervoer en een kilometervergoeding van €0,19 per km, ook als je fietst.
  • Een poolauto, lease auto of tijdelijke huurauto (we vertellen je graag meer over de voorwaarden) 

Bij Digital Power staat ontwikkeling hoog in het vaandel. Dit stimuleren we met een ongelimiteerd ontwikkelbudget en een focus op het delen van kennis. 

Waar we écht in uitblinken, is onze persoonlijke begeleiding op jouw ontwikkeltraject. Zelf heb je vast een goed beeld waar je heen wilt. Twee begeleiders die je zelf kiest, helpen je bij het identificeren van specifieke doelen en acties. We noemen dit ‘De Gouden Driehoek’.

Zolang jij je blijft ontwikkelen, zal je ook blijven groeien in onze organisatie. Want jouw loonsverhoging is gekoppeld aan je drive om verder te komen. Zolang dat gebeurt, ben je hiervan verzekerd!