Skip to content

In gesprek met Jasmijn, Customer Experience specialist

Een podcast over data

Een baan als Customer Experience specialist in het team van Digital Power: de vacature lijkt je interessant, maar wat kun je in de praktijk verwachten? Jasmijn legt het uit in deze podcast.
Jasmijn Koster
Customer Experience specialist bij Digital Power
Laatst bijgewerkt: 10-03-2021

6 min.

In gesprek met Jasmijn, Customer Experience specialist

Een podcast over data

Een baan als Customer Experience specialist in het team van Digital Power: de vacature lijkt je interessant, maar wat kun je in de praktijk verwachten? 

Wat moet je kunnen als Customer Experience specialiast, wat voor werk ga je doen en waarom zou je bij ons moeten willen werken? Marloes gaat erover in gesprek met Jasmijn, Customer Experience specialist in ons team.

Aan de slag als Customer Experience specialist in ons team

Enthousiast geworden over de functie van Customer Experience specialist na het luisteren van deze podcast?

Bekijk de vacature & solliciteer >

Luister onze andere podcasts

Dit is een podcast met Jasmijn Koster, Customer Experience Specialist bij Digital Power
Jasmijn is een veelzijdige, datagedreven analist en zet data in voor de optimalisatie van de klantervaring op websites en apps. Zij positioneert zich binnen een organisatie vaak tussen de techniek (IT / DevOps) en de business. Dit deed zij onder andere in opdracht voor Univé en ANWB.

Of je nou consultant bent of staflid: reizen moet nooit een issue zijn. Waar kies jij voor?

  • Een NS-Business card waarmee je onbeperkt gratis kunt reizen door het hele land, ook in je vrije tijd. 
  • Eigen vervoer en een kilometervergoeding van €0,19 per km, ook als je fietst.
  • Een poolauto, lease auto of tijdelijke huurauto (we vertellen je graag meer over de voorwaarden) 

Bij Digital Power staat ontwikkeling hoog in het vaandel. Dit stimuleren we met een ongelimiteerd ontwikkelbudget en een focus op het delen van kennis. 

Waar we écht in uitblinken, is onze persoonlijke begeleiding op jouw ontwikkeltraject. Zelf heb je vast een goed beeld waar je heen wilt. Twee begeleiders die je zelf kiest, helpen je bij het identificeren van specifieke doelen en acties. We noemen dit ‘De Gouden Driehoek’.

Zolang jij je blijft ontwikkelen, zal je ook blijven groeien in onze organisatie. Want jouw loonsverhoging is gekoppeld aan je drive om verder te komen. Zolang dat gebeurt, ben je hiervan verzekerd!